Organigramas

1. ¿Qué es un organigrama?

Un organigrama es una representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa o una organización. Se trata de un esquema sobre las relaciones jerárquicas que se establecen en la organización, con la que podemos obtener una idea a cerca de la estructura formal de dicha organización.

2. ¿Para qué sirve?

Podemos decir q tiene varias finalidades, desempeña un papel informativo, al permitir que los integrantes de la organización y de las personas vinculadas a ellas conozcan sus características generales. Pero también es un instrumento para realizar análisis estructurales al poner de relieve las particularidades esenciales de la organización presentada.

3. ¿Por qué tienen que hacerlo los centros educativos?

Todos los centros tienen que hacerlo porque es de obligado cumplimiento por la ley.

4. ¿Quién o quiénes lo diseñan?

Lo diseña el analista de personal.

5. ¿Cómo queda configurado finalmente?

Finalmente un organigrama debe tener las casillas rectangulares, las líneas de mando deben ser verticales sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior, las líneas de nivel son siempre horizontales.

6. Vocabulario clave

Jerarquía, órganos unipersonales, estructura, organización, autoridad, funciones, coordinación dependencia.

Por último, podríamos observar un buen ejemplo de organigrama en este enlace, en el que podemos encontrar el organigrama de la facultad de ingenieria:

http://ingenieria.uniandes.edu.co/img/sections/organigrama_p.png